Conclusió.

Fent aquest blog he après bastantes coses noves, tot i que jo tinc un altre blog però no em pensava que es podien afegir tants efectes i coses , hi havia coses que ni sabia que existien. Ha sigut força interessant crear el blog però no tant fer-lo de tema administratiu ja que ha sigut molt dificil i avorrit. El que més m'ha agradat ha sigut afegir els efectes  ja que així he aprés a fer-los servir i el que m'ha resultat més dificil algunes entrades, la factura ja que habies de pensar molt pero en general ha sigut una experència nova.

Augmentar una imatge al passar el cursor amb efecte expandit (5sos)

20.Exercici complert de La liquidació del IVA

Enunciat:
Venda  de mercaderies a 1450€ (4% IVA
Venda de mercaderies a 3890€ (21% IVA)
Compra de mercaderies a 750€ (21% IVA)
Compra de mercaderías a 885€ (10% IVA)
LLoguer de naus  a 300€ (21% IVA)

Gastos IVA inclòsos 
Telèfon
LLum
Material de oficina

                                                                   

19. El Model 303.

Concepte: És el sistema establert que el empresari pot comunicar quins són els seus saldos de l'IVA(a favor o en contra) pasa per la presentacio de diferents models que variaran segons la modalitat de tributació escollida.

Quina funció té: S'utilitza per fer  declaracions trimestrals o mensuals de règim general junt amb la presentació del model 303 corresponent del últim període de l'any s'acompanya amb el model 390 que reflexa el resum anual de l'IVA

18. Difèrencies entre operacions no subjectes i exemptes de iva.

Operacions no subjectes : Són les que que no originen el fet imposable, que no estan gravades per l'import.
Exemptes: Per motius socials, culturals,etc no estàn gravades. 

18. Difèrencies entre operacions no subjectes i exemptes de iva.

Operacions no subjectes : Són les que que no originen el fet imposable, que no estan gravades per l'import.
Exemptes: Per motius socials, culturals,etc no estàn gravades. 

17. Operacions no Subjectes a IVA.

Concepte: Són aquelles que no corresponen  als principis inspiradors de l'impost o que per raons de tècncia impositiva queden al marge del gravàmen .

Exemple: - Quan un empresari fa regals als treballadors de l'empresa.
-Mostres gratuïtes de Un Perfum.

16. Operacions Exemptes d'IVA

Concepte: Són una exepció dintre de l'aplicació de l'IVA ja que encara que constitueixen fets impossibles la llei les exclou de la obligació de tributar.

Exemples:
-Serveis d'Hosteleria .
-Assistència a persones físiques per professionals mèdics i serveis sanitàris.
-Serveis professionals .
-Serveis Públics Postals.
-Lloguer d'Habitatge.
-Transport amb ambulàncies.
-Els serveis d'educació.

15. Tipus d' IVA

Existeixen diferents tipus de IVA:

Tipus General: al 21%. S'aplica a totes les operacions subjectes al IVA realitzades a partir del 1 de Setembre de 2012 tret que s'apliquin els tipus reduït o superreduït. 

Tipus Reduït: al 10%.S'aplica a les entregues , adquisicions intracomunitàries o importacions principalment dels béns següents:

- Els aliments utilitzats per a la nutrició humana o animal, sense incloure les begudes alchòliques.

-Els empleats en activitats agícoles , forestals.

-Aigua per l'alimentació humana o animal.

-Els aparells i complements, inclosos les ulleres graduades i lentilles.

-Les vivendes, incloses les plaçes de garatge.

-Transport de viatgers i els seus equipatges .

-Hostelería , balnearis , restaurants i en  general el subministraments de menjar i begudes .

-Els serveis de neteja públics.

-L'assistència sanitària, dental i cures termals .

Tipus Superreduït: Al 4%. S'aplica a les entregues,adquisicions intracomunitàries o importacions de bèns que s'indiquen a continuació:

-Productes bàsics: Pa, farina, ous,llet, formatge,fruites, verdures, hortalisses,llegums,túbercles, i cereals.

-Llibres, revistes, diaris, que no continguin fundamentalment publicitat.

-Medicaments per ús humà.

-Les pròtesis ,òrtesis, i implants interns per a  persones amb minusvalia.

14. Documents administratius: L'ofici

Concepte: És un tipus de de document que serveix per comunicar disposicions , consultes, ordres, informes, o també per portar a  terme gestions d'acord, invitació , felicitació, col·laboració, agraïment etc...

Exemple:

13. Documents administratius: La declaració jurada.

Concepte: Es denomina declaració jurada a la manifestació personal ,verbal o escrita, on s'assegura la verecitat d'aquesta mateixa declaració sota jurament.

Exemple:

12. Documents administratius: El certificat

Concepte: És  un tipus de text administratiu empleat per constatar un determinat fet.


Exemple:

11. Documents Administratiu: El Saluda.

El saluda es un escrit breu  que s' utiliza per a  transmetre notificacions, invitacions, felicitacions i  en general comunicacions que tinguin un caràcter cerimonios. 

Exemple:

10. Documents Administratius: la instància.

La instància es un model bàsic de comunicació amb  l' Administració pública que, amb poques variants l, un empresari pot  utilizar per  reclamar, solicitar, denunciar o com a substitut d'algun imprès. També es útil per a entregar adjunta documentació o informació a la Administració.

Exemple:

El Sr.. Pere Soler, major  d'edat , amb DNI 28908167W, amb  domicilio en c / Mayor, 17 de Barcelona 08663 i direcciño de  de correu electrónic perasoler@gmail.com, designada com a mitjà  preferent per a les  notificacions. 

EXPOSO

1

Que vull obrir  r un negoci inmobiliari en el  c / Mayor, 17 de Barcelona. 

2

Que cumpleixo  tots els requisits solicitatsper fer-ho. 

SOL·LICITO 

Que em concedeixin la llicència municipal per a la obertura de la nova empresa immobilària.

ANEXOS 

Com a prova de l'exposat  , adjunto fotocòpia dels  següents  documents: 

1. DNI 

2. Escriptura  de la propietat  del local. 

Barcelona, ​​15 de Juny  de 2014. 

 AJUNTAMENT  DE BARCELONA

La Nòmina(V)

nomina V
Pasos a Seguir paràgraf Calcular Una nòmina .

· Calculem Les percepcions salarials ( salari base + antiguitat ) ( 1500 35 ) = 1.535 €
· Calculem Les percepcions no salarials ( plus de Viatges ) (10) = 10 €
· Reportat Calculem el total de ( 1535 10) = 1.545 € .

- Determinació de les bases de cotització a la Seguretat Social i conceptes de recaptació conjunta i de la base de Subjecta a retenció de l'IRPF .

1 . Base de cotització porció contingències comunes .
1.2 Remuneració mensual ( 1535 ) NOMÉS Sumem Les percepcions salarials .
1.3 Prorrata porció PAGUES extraordinàries 2x ( 1500 35 ) / 12 = 253,33 € . Extres  Operació si Fruit de les Dues pagues que el treballador té dret a Cobrar Durant l'Any .

Total de la base de cotització de  contingències comunes ( 1535 +253,33 ) = 1.788,33 €

2 . Base de cotització de contingències professionals ( AT i MP ) Conceptes , Permet refer Conjunta Recaptació ( Atur , Formació Professional , Fons de Garantia Salarial ) .
En Aquest cas , no hem de fer cap operació , degut que no hi ha hores extres fenc Realitzades Per instància de part del treballador , llavors el Resultat Es manté Igual. ( 1.788,33 € ) .

3.Base de cotització addicional Per les hores extres . (No hi fenc hores extres ) .

4.Base Subjecta una retenció de l'IRPF .

En Aquest cas , el import Sera el Mateix Que meritat total de l' (1545 €) .

- Deduccions
1 . Aportació del / de la treballador /  en les Cotitzacions a la Seguretat Social i conceptes de recaptació conjunta .
- Contingències comunes  del 4,7% ( 4,7 x1788 , 33/100 ) = 84,05 €
- Atur 1,55% ( 1,55 x1788 , 33/100) = 27,72 €
- Formació professional 0,10% ( 0,10 x1788 , 33/100) = 1,79 €
- Hores extres estructurals 4,7 o 2 Força Major ( només en el Cas  Que tinguessin )

Total de les aportacions (84,05 +27,72 +1,79) = 113,56 €

2 . IRPF ( 3% ) 1545x3/100 ) = 46,35 €

Total a Deduir (113,56 +46,35) = 159,91 €
Líquid total a percebre ( 1545-159,91 ) = 1.385,09 €

Lloc , data , mes i any.
Signatura:

La Nòmina(IV)

Les deducciones, o descomptes més importantes que la empresa han de realizar el treballador  a la nómina, quedant-las del total devengat, són les següents

>La quota de cotizació a la Seguretat  Social. 

>La quota de retenció del Impuest sobre la Renta de las personas Físiques.. 

>La quota de cotizació a la Seguretat Social: per  el cálcul d'aquesta quota  s'ha de multiplicar els tipus   o poercentatges de cotizació a la Seguretat  Social del treballador  per les seves  respectives bases. 

TIPUS  DE COTIZACIÓ: 

> Contingèncias Comunes: multiplicar per 4,7%. 

> Atur: multiplicar per 1,55%. 

> Formació Profesional: multiplicar per 0,10%. 

> Horas Extraordinàries : multiplicar perr 4,7% no estructurals i  les de força major al 2%.

La nòmina(III)

>BCCC (base cotizació de contingencias comunes )
Formada per la suma de :
Las percepcions salariales ( excluides las pagues extras ) .
La quantía de las percepciones extrasalarials no exenta de cotizació poden  superar els  límits  establerts per la SS (import computable ) .
La suma d'aquests dos conceptes es  denomina remuneració mensual.

>BCCP (base cotizació contingencies profesionales ) .
Es calcula de la mateixa manera que la base de contingencies comunes , pero afegint el import de las hores extraordinàries .

>BCHE (base de cotizació adicional per hores extras ) .
Estarà constituida per la quantía total de horas extras realizadas en el mes de la liquidació. .

3. El Règim Especial de Recàrrec D'equivalència.

A qui s'aplica el règim especial del recàrrec d'equivalència.

Als comerciants detallistes, persones físiques o societats civils, herències jacents o comunitats de béns quan tots els seus socis, comuners o partícips siguen persones físiques excepte si comercialitzen els següents productes:

1. Vehicles accionats a motor per circular per carretera i els seus remolcs.
2. Embarcacions i vaixells.
3. Avions, avionetes, velers i altres aeronaus.
4. Accessoris i peces de recanvi dels mitjans de transport compresos en els números anteriors.
5. Joies, joies, pedres precioses, perles naturals o cultivades, objectes elaborats totalment o parcialment amb or o platí. Bijuteria fina que continga pedres precioses, perles naturals o els referits metalls, encara que siga en forma de bany o xapat, llevat que el contingut d'or o platí tinga un gruix inferior a 35 micres.
6. Peces de vestir o d'adorn personal confeccionades amb pells de caràcter sumptuari. S'exceptuen del que disposa este número les bosses, carteres i objectes similars, com també les peces confeccionades exclusivament amb retalls o deixalles, caps, potes, cues, retallades, etc., o amb pells corrents o d'imitació.
7. Objectes d'art originals, antiguitats i objectes de col·lecció definits en l'article 136 de la Llei de l'IVA.
8. Béns que hagen estat utilitzats pel subjecte passiu transmitent o per tercers amb anterioritat a la seua transmissió.
9. Aparells i accessoris per a l'avicultura i apicultura.
10. Productes petrolífers la fabricació, importació o venda dels quals està subjecta als Impostos Especials.
11. Maquinària d'ús industrial.
12. Materials i articles per a la construcció d'edificacions o urbanitzacions.
13. Minerals, excepte el carbó.
14. Ferros, acers i altres metalls i els seus aliatges, no manufacturats.
15. Or d'inversió definit en l'article 140 de la Llei de l'IVA.

Els proveïdors repercutixen al comerciant en la factura l'IVA corresponent més el recàrrec d'equivalència, per separat i als següents tipus:

• Articles al tipus general del 21%: recàrrec del 5,2%
• Articles al tipus reduït del 10%: recàrrec de l'1,4%
• Articles al tipus superreduït del 4%: recàrrec del 0,5%

2.2 La nòmina(II)

• Percepcions salarials : al seu torn, es divideixen en salari base i en complements o plusos salarials:

• Salari base: es fixa per unitat o temps o d'obra, sense tenir en compte cap altre tipus de circumstància. Està establert al conveni col·lectiu per a cada una de les diferents categories professionals.
• El plus de conveni: és més un increment del salari base que un complement tal, ja que en molts convenis es cobra en funció de la categoria professionals.
• Percepcions no salarialas: 
• Indemnitzacions o avançaments: són compensacions econòmiques per determinades despeses que realitza el treballador, a vegades per compte de l'empresari, relacionades am,b la seva activitat laboral.
• Prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social: són quantitats que la Seguretat Social abona, ja sigui de forma periòdica o bé d'un sol cop, per una s`rie de circustàncies en què es pot trobar el treballador.
• Indemnitzacions per tresllat, suspencions o acomiadaments:com ja hem vist en unitats anteriors, aquest tipus de situacions podrien generar indemnitzacions, que tampoc tindrien la consideració de salari.
• Altres percepcions no salarials: percepcions per matrimoni, propines, etc.

2. La Nòmina.

És el document justificatiu del seu lliurament, en què han de constar desglossats tots els conceptes inclosos, tant les percepcions com les deduccions.

Parts de la nòmina:

1. Encapçalament: retribució mensual i retribució diària.
2. Percepcions salarials: al seu torn, es divideixen en salari base i en complements o pusos salarials:

• Salari base (Plus de conveni)
• Complements o pusos salarials

      3. Percepcions no salarials:

• Indemnitzacions o avançaments
• prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social.
• Indemnitzacions per tresllat, suspencions o acomiadaments.
• Altres percepcions no salarials.

      4. Cotitzacions a la SS

      5. Retenció IRPF

      6. Bases de cotització i retenció

2. Concepte de Import Brut i Import Net.

• Import brut: és la remuneració pactada sobre el servei prestat sense els impostos.
• Import net: és l'import brut mes els descomptes.

Exemple:

Càlcul salàri mensual a partir del anual
Concepte	Import
Salari BRUT Anual	17.862,00 €
Número de pagues	12
Salari BRUT mensual	1488,50€

1. LA FACTURA

L’empresa COMERCIAL D’ALIMENTS SA,  amb el número de CIF a 34789065, es dedica a la venda a l’engròs de productes d’alimentació , Té ubicat el seu magatzem al c/dels Horts, núm. 10 de Valls, CP 34004, telèfon 977 23 34 50, Està inscrita al Registre Mercantil de Tarragona.

Durant el mes de Febrer de 2014 ha realitzat les següents operacions comercials:

·El dia 4 emet la factura núm.98 corresponent a la comanda núm. 45 del seu client COMESTIBLES DE LA COSTA , SL, amb CIF: B-09678176 i amb domicili a Salou, al C/ del Vent Serè, 3 , CP: 03492.

Deu dies abans se li havia enviat la següent mercaderia ,juntament amb l’albarà núm. 90:

·         -10 caixes de llet, codi-L-089, 4,75€/caixa.

·         -6 caixes de botelles d’aigua mineral , codi A-008,3,60€/la caixa.

·         -8 caixes de botelles de vi , codi V-411, 32€/caixa.     

COMERCIAL D’ALIMENTACIÓ , SA                  CIF: A-34789065                                                 c/Dels Horts 10                                                  34004 Valls						COMESTIBLES DE LA COSTA ,SL                CIF : 09678176                                         c/Del Vent Seré  3                                        03492 Salou
Lloc i Data: 4/04/2014                                    Número de factura: 98						La Seva comanda Núm. : 45                        Albarà núm.: 90
Codi	Quantitat			Descripció					Preu unitari		Preu total
L089                 A 008         V411	10                                 6                   8			Caixes de Llet                      Caixes d’aigua mineral       Caixes  de vi blanc					4,75€    3,60€  32,00€		47,50€  21,60€  256,00€
Total Parcial:                                                                                                                                                                                                                                                                        325,10€
Base Imposable		47,50€	TIPUS D’IVA		4%		Quota d’IVA			1,90€
										1,73€
					8%
		21,60€
					18%					46,08€
		256,00€
Recàrrec  D’equivalència
Data de Venciment: 06/05/2014                                                      Forma de Pagament 60% en efectiu i 40% en efecte comercial a 60 dies vista								Total Factura		374,81€

36. L'impost sobre el valor afegit.

IVA SUPORTAT:  Són les quantitats suportades en les compres, si compleixen determinats requisits poden deduir-se(restarse) del IVA Repercutit fent més petita la quantitat a ingressar.

IVA REPERCUTIT: Són les quantitats repercutides en les vendes, es calculen aplicant el tipus impositiu sobre el preu.

L'IQUIDACIÓ A PAGAR :  És quan el Iva Repercutit i el Iva Suportat es liquiden , i queda a 0, es a dir que ni tu li deus res a hisenda , ni hisenda et deu res a tu.

35. La factura.

Concepte:  És el document emés pel venedor quan es produeix la venda de mercaderies o la prestació de serveis , en la qual s'especifíquen els productes o serveis,les seves característiques i l'import de l'operació.

Exemple:

34. Els departaments d'una empresa.

Concepte:

Departament de producció:   El seu objectiu és aconseguir que el producte sigui fabricat mitjantçant les màquines adequades es transformen els materials o matèries primeres, es munten les peces, s'envasen i s'obtenen productes llestos per la venda.
Departament del Personal:  En aquell departament hi treballen les persones que es dediquen a gestionar les nòmines, la selecció i la contratació de nous treballadors , els acomiadaments , les vacances , les baixes per malaltia , aquest departament només existeix a les empreses molt grans, les empreses que no tenen aquest departament realitzen aquestes funcions a través del departament de comptabilitat o de la mateixa directiva de l'empresa.
Departament de comptabilitat: Ésta format per economistes o comptables que gestionen la comptabilitat de l'empresa . La comptabilitat és un registre de les entrades dels diners , les sortides dels diners, els pagaments , les compres, el que es deu, el que li deuen a l'empresa .

Departament comercial:   Tenen la missió de gestionar que el producte de l'empresa es vengui, i intentant que es vengui tant com sigui possible.

33. El contracte d'interinitat.

Concepte:   És aquell que té per objectiu substituir els treballadors amb dret a reserva del lloc del seu lloc de  treball , en virtut de norma, conveni col·lectiu o acord individual o per cubrir temporalment un lloc de treball.

Exemple:

32. El Contracte Indefinit.

Concepte:  És aquell que es concreta sense establir límits en la presentació de serveis.Podrà ser verbal  o escrit.



Exemple:

31. Contracte per obra o servei determinat.

Concepte:  És un tipus de contracte que se celebra per a la realització d'una obra o servei determinat amb substantivitat pròpia dins de l'activitat de l'empresa, que no formi part del cicle productiu normal o permanent de l'empresa.

Exemple:

30. tipus de contractes de treball.

Tipus de contracte
Segons durada Indefinits Durada determinada
Segons jornada Temps Complert Temps Parcial

Jornada / Durada Indefinida Determinada
Completa
- Normal(Indefinit a
temps complert)
- Fixes discontinus
- Foment del Treball
- Durada
determinada a
temps complert
- Formatius
- Substitució
Parcial
- Indefinits a temps
parcial
- Fixes discontinu a
temps parcial
- Foment del treball
- Durada
determinada a
temps parcial
- Relleu

29. Calendari laboral i festes.

Concepte:   És un document que en el que ha de quedar plasmat tot el procès de conrecióde la jornada de treball .

Les festes nacionals són:

-1Gener(Any nou).
-6 Gener(Reis)
14 Abril(Divendres Sant)
17 Abril(Dilluns de pasqua)
-1 de Maig(dia del treballador)
-15 Agost(Asumpció)
-12 D'octubre(Festa Nacional)
-1 Novembre (tots sants)
-6 Desembre (Dia de la constitució)
-8 Desembre(Immaculada concepció)
-25 Desembre (Nadal)

A la Garriga les festes són:
-9 de Juny i 1 D'agost

28. La Jornada de Treball.

Concepte:  És el nombre d'hores que dedica un treballador a l'activitat per a la qual ha estat contractat , computades diàriament , setmanalment o anualment , es comptabilitza pel nombre d'hores en els quals l'empleat desenvolupa la seva activitat laboral.

27. El contracte de treball.

Concepte: És un tipus de document acordat i signat per el treballador i l'empresa en que s'estableixen les condicions de treball.


 Tipus:  Segons les seves modalitats es poden clasificar en :

-Segons la seva durada:  Poden ser contractes temporals o contractes indefinits . Els contractes més habituals són els temporals .
-Segons la jornada de treball:  Poden ser a temps complert o a temps parcial.

26. Carta de presentació d'un producte o servei.

Concepte:  Va dirigida a empreses sobretot proveïdoras o són utiltzades per juntar clients per mitjà de la promoció de productes.

Exemple:

25. Carta de presentació d'una Empresa.

Concepte:   Tota aquella persona que pretengui ocupar un càrrec o desenvolupar un treball que encara no ho tingui haurà d'anotar en el seu quadern.




Exemple:

Adela Torres Torres c/ Pandereta, n.º 12 28055 Madrid

Sr. Alfonso Gómez Director técnic del Banc CCP Banca CCP Espanya c/ autobusos 4, pis 6 28080 Madrid 3 de Abril de 2014 Estimat  Sr. Gómez: Em poso en contacte amb vostès per oferirlis el meu curríclum amb les meves dades perosonals, professionals i altres dades d'interès per si necessita cubrir, ara o en un futur pròxim el lloc de encarregat de prèstams. M'interessaria treballar amb el seu banc perque es tracte de una incorporació nova pero respaldada per una gran quantitat de personas i amb prespectives de creixement. M'han comunicat empleats seus  que neccesiten una persona encarregada per sobreportar els prèstecs. La meva candidatura li pot resultar d'interès perquè conec el món de les finances i se portar molt bé el tema dels prèstecs , es a dir sòc la persona apropiada   Com pot observar en el historial adjunt ja he treballat professional com a banquera especialitzada d'avals . Estic disposada a seguir aprenent i puc aportar noves idees i frescura  a l'empresa Poden vostès posarse en contacte amb mi mitjançant el meu movil  (641 111 111) a partir de las 21:00h. Espero rebre aviat notícies seves sobre la meva candidatura i sobre les possibilitats de treballar en el seu banc mitjaçant una entrevista personal Estic a la seva disposició, espero notícies seves. Una cordial salutació.

24. La Carta de declinació d'ofertes.

Concepte:   S'utilitza per expressar notícies desagradables amb tacte. S'utilitza de forma freqüent per informar als solicitants d'un treball que no han quedat selecionats per ocupar el lloc de treball.


Exemple: 

23. La Carta d'ofertes.

Concepte:    És un document pel qual l'empresa informa al candidat selecionat en un procès de selecció de les condicions del seu futur lloc de treball.

22 Carta de reclamació de mercaderies o comanda incompleta.

Concepte:   Aquesta carta es redacta quan el client no ha complert les condicions de pagament pactades a la comanda .Aquest document té com a objectiu cobrar un deute , no perdre un client.

Exemple:
STYLES escriu a BERSKA, SA, per comunicar que no ha arribat les mercaderies, així doncs, demana que els enviïn el més aviat possible.

STYLES 

C/Major, 12

08420 Granollers

Tel.: 9385002030

BERSKA, SA

C/Girona, 18 

Granollers 08420

Telf.: 938402088

26 Març  del 2014

Assumpte: Carta de comanda incompleta

Senyors,

Avui mateix hem rebut la comanda núm.19 i hem observat que falta un paquet dels que havíem sol·licitat.

Probablement, la causa deu haver estat un error del vostre departament de magatzem, per la qual cosa us preguem que realitzeu les gestions pertinents per solucionar el problema.

Esperem notícies vostres.

Atentament,

STYLES

21. Carta de reclamació de pagament

Concepte:   S'utilitza per realitzar una queixa o reclamació sobre un producte o un servei que rns ha deixat insatisfets o no es correspon amb el preu acordat prèviament.

Exemple:   Berska, S.A escriu a Styles, S.L, per comunicar que encara no ha rebut l'ingrés corresponent.

BERSKA, S.A

C/Girona, 18 

Granollers 08420

Telf.: 938402088

                                                         

                                                                                                  STYLES, S.L

                                                                                                     C/Major, 12

                                                                                                     Granollers 08420

                                                                                                      Telf.: 938502030

Granollers, 24 de Març del  2014

Assumpte: Carta de reclamació de pagament.

Benvolgut Client,

Ja ha vençut el termini màxim concedit per fer front als pagaments que teniu pendents amb nosaltres i pensem que, degut a algun error, encara no hem rebut l'ingrés corresponent.

Confiem que solucioneu la situació com abans millor, ja que fins ara no havíem tingut mai problemes d'aquest tipus amb la vostra empresa.

Atentament,

BERSKA, SA

20. Carta de comunicació de pagament.

Concepte:  Un client comunica al proveïdor que una determinada factura ha sigut pagada abans o en la data  de veneciment acordats,i s'indica el mitjà pel qual  ha sigut abonada(xec, transferència , metàl·lic, etc...)

Exemple: 

STYLES envia una carta, comunicant a BERSKA SA el pagament de la factura núm. 89.

STYLES 

C/Major, 54

08420 Granollers

Telf: 938502030

BERSKA,SA

C/Girona, 18

08420 Granollers

Telf: 9384020